Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Töökoja Juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud töökoja juhatajat, kes vastutab töökoja igapäevase juhtimise, tööde planeerimise ja meeskonna koordineerimise eest. Töökoja juhataja mängib võtmerolli tööprotsesside sujuvuse tagamisel, kvaliteedistandardite järgimisel ning klientide rahulolu saavutamisel. See ametikoht nõuab tugevaid juhtimisoskusi, tehnilist tausta ning võimet töötada pingelistes olukordades.
Töökoja juhataja ülesandeks on tööde jaotamine meeskonnaliikmete vahel, tööde tähtaegade jälgimine ning töö kvaliteedi kontrollimine. Samuti peab juhataja tagama, et töökojas järgitakse kõiki ohutusnõudeid ja ettevõtte sisekorraeeskirju. Töö hõlmab ka suhtlemist klientidega, tööde hinnapakkumiste koostamist ning varuosade ja tööriistade tellimist.
Edukas kandidaat omab varasemat kogemust töökoja juhtimisel või tehnilisel alal, tunneb hästi tööprotsesse ja oskab lahendada probleeme kiiresti ja tõhusalt. Vajalik on hea suhtlemisoskus, meeskonnatöö oskus ning võime motiveerida ja juhendada töötajaid. Töökoja juhataja peab olema organiseeritud, täpne ja suutma töötada iseseisvalt.
Kui oled tehnilise taustaga, naudid meeskonna juhtimist ja soovid töötada dünaamilises keskkonnas, siis ootame sind kandideerima meie töökoja juhataja ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tööde planeerimine ja jaotamine töökojas
- Tööde kvaliteedi ja tähtaegade jälgimine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Ohutusnõuete ja töökorra järgimise tagamine
- Suhtlemine klientidega ja tööde kooskõlastamine
- Varuosade ja tööriistade tellimine
- Tööprotsesside optimeerimine
- Tööaruannete koostamine ja dokumentatsiooni haldamine
- Koolituste korraldamine ja uute töötajate juhendamine
- Koostöö teiste osakondadega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus töökoja juhtimisel või tehnilisel alal
- Tehniline haridus või kutsekvalifikatsioon
- Hea organiseerimis- ja juhtimisoskus
- Võime töötada iseseisvalt ja langetada otsuseid
- Hea suhtlemisoskus ja meeskonnatöö võime
- Täpne ja kohusetundlik töössesuhtumine
- Valmisolek töötada pingelistes olukordades
- Arvutikasutamise oskus (MS Office, töökeskkonna tarkvara)
- Eesti keele valdamine, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus
- B-kategooria juhiluba
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus töökoja juhtimisel?
- Kuidas tagate tööde kvaliteedi ja tähtaegade täitmise?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Milliseid tööriistu ja tarkvara olete kasutanud töökoja haldamisel?
- Kuidas suhtlete klientidega keerulistes olukordades?
- Kas teil on kogemusi varuosade ja tööriistade tellimisel?
- Kuidas tagate tööohutuse töökojas?
- Milline on teie juhtimisstiil?
- Kas olete valmis töötama paindliku graafiku alusel?
